Notre mission
Contribuer au bien-être des jeunes en soutenant les milieux par le développement, le déploiement et la promotion des meilleures pratiques de prévention et d’intervention psychosociale.
Notre planification stratégique 2024-2027
Nos valeurs : Fondement de nos programmes de prévention et d’intervention psychosociale
La collaboration
Boscoville a la volonté de travailler ensemble de manière ouverte et attentive pour atteindre des objectifs communs. La collaboration est au cœur de notre culture, de nos processus et de notre fonctionnement tant à l’interne qu’auprès de tous ses partenaires. Elle repose sur des communications authentiques, sur l’écoute, la confiance et le respect mutuel pour obtenir des résultats positifs.
La rigueur
Pour nous, la rigueur consiste à se donner une discipline et des standards établis pour assurer la qualité, la fiabilité, la cohérence et la pérennité de la mise en œuvre des programmes et leurs effets. Cette rigueur permet de développer une culture de confiance, d’excellence et d’autonomie.
L’équilibre
Boscoville vise une gestion harmonieuse où l’équilibre est au centre de ses actions. Nous aspirons à un équilibre entre travail et vie personnelle; recherche et pratique; réalité terrain et pratiques probantes.
L’innovation
Nous favorisons l’émergence constante de nouvelles idées, de solutions créatives et de méthodes novatrices pour répondre aux besoins changeants de la société. Que ce soit par l’adoption de nouvelles technologies, la recherche, le développement, l’investissement dans le développement professionnel, la collaboration avec nos partenaires, l’équipe de Boscoville a à cœur le partage et l’évolution des pratiques psychosociales.
Nos orientations stratégiques : Aligner nos objectifs en prévention et en intervention psychosociale
À travers ses orientations stratégiques, Boscoville s’engage à construire un avenir où la jeunesse s’épanouit dans un environnement psychosocial soutenant et novateur.
Nous aspirons à accroître notre visibilité pour mieux partager nos connaissances et nos meilleures pratiques, et devenir un point de rassemblement pour les pratiques psycho–sociales, contribuant ainsi au bien être des jeunes du Québec.
Nous nous engageons à offrir des services plus adaptés à la diversité des milieux en vue d’améliorer notre impact auprès des milieux que nous accompagnons.
Nous intégrons activement la technologie dans nos services et programmes, capitalisant sur le potentiel transformateur de la technologie pour atteindre plus de milieux et continuer d’innover dans nos pratiques.
Nous œuvrons à renforcer la cohésion interne et à optimiser nos mécanismes de gouvernance, assurant ainsi une structure organisationnelle robuste et harmonieuse.
Notre histoire, notre parcours en innovation sociale
Notre équipe
Notre équipe multidisciplinaire se compose de professionnelles et professionnels en psychoéducation, en travail social, en criminologie, en sexologie, en administration publique et financière, en gestion de projet, en marketing et en communications.
Louise Geoffrion
Présidente
Édouard D. Vo-Quang
Vice-président
Mathieu Brunet
Trésorier
Anthony Bellini
Administrateur
Yasha Sekhavat
Administrateur
Émilie Desgroseilliers
Administratrice
Annie Fournier, M.A., MBA
Directrice générale
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2100
Simina Stan, M. Sc., ps. éd.
Directrice des programmes
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2135
Sandra Hébert, CPA
Directrice des finances
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2175
Éméra Paquette
Adjointe de direction
Direction des programmes
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2285
Marie-Claude Lapierre
Adjointe administrative
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2115
Francine Nantel
Responsable des ressources humaines et de la paie
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2280
Valérie Forget
Agente de gestion financière et informatique
[email protected]514 648-6006 poste 2295
Alia Seffar, B.A. Comm.
Responsable de la stratégie marketing et image de marque
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2155
Sophia Bougadra
Agente de communication et marketing
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2165
Timothy Harbinson, M. Sc., M.A.
Coordonnateur du déploiement des programmes
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2265
Michelle Pinsonneault, M. Sc., ps. éd.
Conseillère au bureau de projets
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2120
Frédérick Martin, M. Sc., ps. éd.
Coordonnateur du développement des programmes
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2240
Célia Le Normand, Ph.D. en sc. de l’éduc., psychopédagogie
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006
Arnaud Milord-Nadon, M. Sc., ps. éd.
Agent de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2110
Tanya Ryan, M. Sc., B. Sc. Crim.
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2130
Julie Murray, M. Sc., ps. éd.
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2245
Caroline Apotheloz, Ph. D. (abd) Crim., B.A psychologie
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2275
Agate Donner, M. Sc. Crim., M. Sc. Socio.
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2250
Camille Desjardins St-Laurent, M. Sc. santé publique, B. Sc. trav. social
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2242
Cynthia Tanguay, M. Sc., ps. éd.
Agente de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2800
Nicolas Fréchette, M. Sc.
Agent de développement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2230
Claudie Bourget, M. Sc. Trav. social
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2225
Sarah Ferrer, M. Sc., ps. éd.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2145
Véronique St-Pierre, M. Sc. Gestion B. Serv. Soc.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2270
Valérie Lefrançois, B. Sc. Crim.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2260
Anne Habermeyer, M. Sc.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2210
Audrey Veilleux, M. Sc., ps. éd.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2160
Dany Gaudet, B. Sc. ps. éd., ps.
Agent de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2150
Agape Rand, D.E.S.S. Reg. des Différends, B. Sc. Psychologie
Agent de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2215
Chanel Zadra, B. Sc. Crim.
Agente de déploiement
Profil LinkedIn
514 648-6006 poste 2235
« Boscoville est de plus en plus nommé comme un incontournable pour l’amélioration des pratiques dans les CISSS et CIUSSS, les centres de réadaptation et les milieux scolaires. »
Annie Fournier, Directrice Générale, Boscoville