Les valeurs de Boscoville soutiennent le développement des membres de notre équipe, tout en maximisant l’impact de nos programmes de prévention et d’intervention.
Nos valeurs orientent notre travail et favorisent un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel de chacun de nos membres. Notre philosophie, quant à elle, est axée sur le développement professionnel, l’engagement, la mobilisation, la responsabilisation et une approche centrée sur les forces de chacun.
La collaboration
Boscoville a la volonté de travailler ensemble de manière ouverte et attentive pour atteindre les objectifs communs. La collaboration est au cœur de notre culture, de nos processus et de notre fonctionnement tant à l’interne qu’auprès de tous nos partenaires. Elle repose sur des communications authentiques, l’écoute, la confiance et le respect mutuel pour obtenir des résultats positifs.
La rigueur
Pour nous, la rigueur consiste à se donner une discipline et des standards établis pour assurer la qualité, la fiabilité, la cohérence et la pérennité de la mise en œuvre des programmes et leurs effets. Cette rigueur permet de développer une culture de confiance, d’excellence et d’autonomie.
L’innovation
Nous favorisons l’émergence constante de nouvelles idées, de solutions créatives et de méthodes novatrices pour répondre aux besoins changeants de la société. Que ce soit par l’adoption de nouvelles technologies, la recherche, le développement, l’investissement dans le développement professionnel ou la collaboration avec nos partenaires, l’équipe de Boscoville a toujours à cœur le partage et l’évolution des pratiques psychosociales.
L’équilibre
Boscoville vise une gestion harmonieuse où l’équilibre est au centre de ses actions. Nous aspirons à un équilibre entre travail et vie personnelle; recherche et pratique; réalité terrain et pratiques probantes.
Nos engagements en ressources humaines
Nous avons adopté une philosophie de gestion des ressources humaines qui incarne nos valeurs fondamentales telles que l’authenticité, l’engagement, la reconnaissance, la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre direction et notre personnel s’engagent fermement à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, visant l’excellence et l’épanouissement de chaque membre de notre équipe dans un cadre professionnel sain.